+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Ответ на предписание трудовой инспекции образец

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Ответ на предписание трудовой инспекции образец

Что такое предписание трудовой инспекции. По итогам плановой или внеплановой проверки, если обнаружены какие-либо несоответствия в соблюдении работодателем норм трудового права или органами власти норм о социальной поддержке безработных и занятости, инспектор Федеральной службы по труду и занятости далее — Роструд , наряду с актом проверки, составляет такой документ, как предписание. Содержанием предписания инспектора труда могут быть следующие требования ст. Обратите внимание! С года периодичность плановых проверок Роструда обуславливается присвоенным организации уровнем риска нарушения законодательства постановление Правительства РФ от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Государственная трудовая инспекция ГИТ уполномочена проводить плановые и внеплановые проверки организаций и индивидуальных предпринимателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и законодательства по охране труда. Инспекторы ГИТ после проведения проверки знакомят работодателя с актом проверки, а в случае выявления в ходе проверки нарушений — с письменным предписанием об их устранении и постановлением о применении административного взыскания.

Ответ на предписание трудовой инспекции – образец

К отчету об исполнении предписания об устранении нарушений прилагаются следующие заверенных копии документов, подтверждающие устранение нарушений: 1. На любом предприятии, вне зависимости от его организационной формы, проходят проверки трудовой инспекции. По итогам работодатель получает на руки акт, а в некоторых случаях предписание. Как грамотно оформить ответное письмо на предписание ГИТ, что для этого необходимо — обо всем этом пойдет речь в данной статье.

Итогом проведения плановых или внеплановых проверок является составление инспектором отчета — акта. Если при проведении инспектирования на предприятии были выявлены факты несоблюдения норм трудового законодательства — сотрудник ГИТ выписывает предписание, которое обязывает работодателя устранить выявленные нарушения, и в случае необходимости наказать виновных.

На исполнение требований работодателю отводится конкретный срок ст. Несоблюдение срока может грозить административной ответственностью. Это значит, что чем чаще работодатель получает постановление на устранение нарушений, тем чаще к нему будут приходить с проверкой.

После того как работодатель выполнил требования инспектора, он обязан отчитаться об этом в ГИТ. Как правило, ответ на предписание инспекции труда оформляется в виде письменного отчета и передается по почте или лично в проверяющий орган. Но, тогда возникает вопрос, зачем нужно это письмо о выполнении требований? А нужно оно, во-первых, для повышения эффективности взаимодействия между работодателем и контролирующим органом, а во-вторых, чтобы лишний раз не беспокоить работодателя проверками.

Рассмотрим подробнее, как ответить на постановление ГИТ. Так как это официальный документ, он должен быть составлен в деловом стиле, без эмоционально-окрашенных и нецензурных выражений. Ответ составляется на основе самого предписания. То есть там прописываются нормы, которые были нарушены, пометка о выполнении и конкретные действия, которые были предприняты.

Для того чтобы грамотно составить письмо с отчетом, разберем образец написания. В отчете обязательно должны фигурировать следующие пункты :. Письмо в ГИТ об устранении выявленных нарушений представляет собой не один документ, с перечислением мер по исправлению, а пакет документов, подтверждающих исполнение данных мер. К дополнительным документам можно отнести :. За то, что работодатель не напишет ответ на требования инспектора, ответственность не предусмотрена. Однако это не значит, что ответ писать не нужно.

Дело в том, что если инспекция не получит отчет, в организации будет проведена новая проверка , цель которой — отследить, насколько эффективно были устранены все нарушения. Практика показывает, что при проведении повторной проверки инспекторы могут выявить недостатки, на которые не обратили внимание при первичном инспектировании. А если письмо с отчетом составлено правильно, повторная проверка организации не грозит. Итак, ответ на постановление инспектора пишется после устранения всех нарушений.

К нему необходимо приложить документы, которые подтверждают о том, что меры по устранению действительно были приняты. Если работодатель по каким-то причинам не написал отчет, на его предприятии будет проведена повторная проверка. Для того чтобы определить, исполняет ли работодатель нормы трудового права, Федеральная служба по труду и занятости далее — Роструд проводит плановые и внеплановые проверки ст.

Итогом проведения вышеуказанных мер является акт проверки трудовой инспекции, который составляется в 2 экземплярах один — для Роструда, другой — для работодателя по форме, утв. Работодатель, возражающий против итогов проверки или конкретных действий инспекторов, может написать об этом в акте проверки. Дополнительно о том, какие еще проверки проводятся в отношении организации и как они оформляются, рассказывается в статье Акт как оформление результатов налоговой проверки.

Если в ходе проверки были обнаружены нарушения, вместе с актом проверки составляется предписание государственного инспектора труда. На осуществление действий, перечисленных в предписании, работодателю дается определенный промежуток времени. По истечении данного срока инспектор труда проводит еще одну, внеплановую проверку, на которой работодатель должен сообщить о выполнении положений предписания. За неисполнение указанных требований инспектор труда привлекает работодателя и его должностных лиц далее — ДЛ к административной ответственности в виде штрафа по ст.

Если работодатель не согласен с обнаруженными нарушениями или считает, что предписание было составлено некорректно например, отсутствует ссылка на норму права, которая была нарушена, и т. В — году повторяемость плановых проверок далее — ПП Роструда напрямую зависит от категории риска, к которой организация отнесена в силу своей деятельности. Критерии и порядок расчета уровня риска организации устанавливаются приложением к постановлению Правительства РФ от Перечень организаций, которые будут планово проверяться в году, утверждается трудовой инспекцией до конца года и размещается на официальном сайте Роструда.

Если должностное лицо проверяющей организации санитарный надзор, пожарная инспекция и многие другие обнаружило нарушения в работе предприятия, руководитель или другое уполномоченное лицо должны составить исчерпывающий ответ в письменном виде в сроки, указанные в самом предписании.

Образец ответа на предписание об устранении нарушений, готовые примеры и рекомендации по его составлению можно найти ниже. Ранее мы приводили образец ответа на требования налоговой, советуем вам также ознакомиться с этой информацией по этой ссылке. В целом структура ответов в адрес разных органов одинаковая. Однако содержание принятых мер может сильно отличаться: ниже представлено 3 реальных образцов документов, направленных в разные инстанции.

Представления из этого ведомства зачастую связаны с нарушением санитарных норм. Устранение нарушений предполагает не только принятие соответствующих документов, но и практические действия — например, переоборудование буфета, приобретение новой посуды и т.

В этом случае директор также должен организовать практическую работу — замена замков двери, переоборудование пожарной сигнализации, замена опасных материалов на слабогорючие и т. Предписания из прокуратуры часто рассматриваются не единолично директором, а на общем собрании сотрудников. Выявляются причины, суть и последствия инцидента, выявленного прокурором например, факт дачи взятки, превышения полномочий и т.

Ответ в основном содержит указание о разработке нормативных актов в компании по противодействию коррупции. Таким образом, при оформлении ответа директор организует собрание либо лично принимает решение о проведении мероприятий по устранению нарушений.

А затем эти действия подробно описываются в отчете, который направляется в адрес ведомства, выдавшего предписание. При поступлении предписания необходимо внимательно изучить его и наметить план действий по исправлению нарушения. Сам ответ необходимо предоставить только после того, как соответствующие меры будут фактически проведены не позднее срока, указанного в административном документе. К этим мерам относятся:. Ответ на представление об устранении выявленных нарушений составляется только в случае согласия предприятия с позицией проверяющего.

Если имеет место несогласие, об этом тоже можно указать в письме. Однако важнее сначала составить заявление об обжаловании на имя руководства или иск в судебный орган. Строгие требования к образцу ответа на предписания отсутствуют, поэтому компания вправе составить его в произвольном виде с соблюдением стандартной структуры для таких документов.

Ответ составляется на листах формата А4 либо на фирменно бланке организации. В тексте необходимо отразить такие данные:. Составить документ можно и в виде таблицы. В графах перечисляется последовательность проведенных мероприятий, требования предписания, которые они исполняют, а также конкретное содержание с отсылками на составленные документы приказы, инструктажи и др. Прежде всего, важно понимать, что организация не обязана составлять отчет ответ по принятым мерам, поскольку предполагается, что проверяющий орган впоследствии может организовать новую плановую проверку.

Ее цель — убедиться в том, что компания приняла все необходимые меры для устранения нарушения, то есть на момент новой проверки предписание должно быть выполнено. Однако если руководитель составляет ответ и перечисляет в нем принятые меры, вторичной проверки может не последовать, если инспекторы сочтут, что описанных в документе действий достаточно.

Еще один важный момент — во время нового посещения компании инспекторы могут обнаружить и другие нарушения. Если же вовремя составить и направить счерпывающий ответ, такой риск практически исключается. Таким образом, отсутствие ответа не является нарушением, и никаких мер ответственности за эту ситуацию не предусмотрено. Однако в интересах компании — письменно отреагировать на предписание и устранить обнаруженные нарушения.

Ответ представляет собой отчет о проделанной работе. Он составляется на основе самого предписания — дублируется запись о нарушенных нормах, ссылки на соответствующие законы и другие нормативные документы.

Сами действия должны содержать конкретные меры, направленные на устранение нарушения. К тому же в письме можно указать, что организация предпримет все возможные меры для предотвращения возникновения подобных ошибок в работе. Документ составляется по возможности кратко в официально-деловом стиле.

Все описанные действия должны подтверждаться конкретными документальными доказательствами. Ответ лучше составить заблаговременно, чтобы сроки устранения нарушений не были нарушены; в противном случае организации может грозить административный штраф.

Государственная трудовая инспекция ГИТ уполномочена проводить плановые и внеплановые проверки организаций и индивидуальных предпринимателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и законодательства по охране труда. Инспекторы ГИТ после проведения проверки знакомят работодателя с актом проверки, а в случае выявления в ходе проверки нарушений — с письменным предписанием об их устранении и постановлением о применении административного взыскания.

Документы готовятся в двух экземплярах, и один из них с копиями приложений вручается должностному лицу под роспись. Предписание — документ в тексте которого содержится информация о нарушениях, выявленных инспектором, указаны требуемые меры по их устранению, а также установлен срок предоставления ответа на предписание ГИТ. Однако работодатель может быть не согласен с актом, предписанием и постановлением.

В этом случае у него есть право обжаловать документы, руководствуясь ст. При обжаловании через суд необходимо подать иск в районный суд по месту нахождения инспекции, предварительно уплатив госпошлину. При обжаловании в порядке подчиненности жалоба подается на имя руководителя соответствующей инспекции либо на имя главного государственного инспектора труда. Предписание также обжалуется, если работодатель не согласен с выводами инспектора, с его толкованием правовых норм.

Сроки обжалования установлены ч. Важно обратить внимание, что сроки на обжалование исчисляются со дня, следующего за днем выдачи получения предписания работодателю или его представителю по доверенности ч.

Если работодатель не обжалует акт и предписание ГИТ, то он должен его исполнить в течении 30 дней. Заявитель передает в ГИТ жалобу, составленную в 2-х экземплярах, с приложениями при наличии. Обращение регистрируется, после чего один экземпляр жалобы возвращается работодателю с отметкой о принятии документов. Текст искового заявления в суд будет идентичен жалобе см.

Если в судебном заседании участвует представитель работодателя, то указываются дополнительные реквизиты. Как уже упоминалось выше, заявителю необходимо подавать иск в районный суд по месту нахождения месту фактического расположения государственного органа, предварительно уплатив пошлину п. Представителями в суде по административным делам могут быть только лица, имеющие высшее юридическое образование, подтвержденное соответствующими документами ч.

Важно не только вовремя исполнить, но и отчитаться об этом в инспекцию. Обычно на исполнение предписания инспектор отводит максимум 30 дней.

Как составить ответ на предписание государственной инспекции труда (образец прилагается)?

Организации и предприниматели, получившие предписание по результатам проверки Государственной трудовой инспекцией ГИТ , обязаны устранить выявленные нарушения и уведомить об этом ГИТ в установленном порядке. В статье разберем, как правильно оформить ответ на предписание трудовой инспекции, каков срок предоставления документа в ГИТ, предусмотрена ли для работодателя ответственность за отсутствие ответа на предписание инспекции труда. В соответствие со ст. Законом предусмотрено проведение трудовой инспекцией плановых и внеплановых проверок организаций и ИП, выступающими работодателями. Плановые проверки ГИТ проводятся на основании утвержденного графика, составленного в соответствие с учетом категорий риска, присвоенных работодателям на основании порядка ФЗ В случае если ГИТ установлены действия бездействия работодателя, которые нарушают нормы ТК и трудовые права работников, то трудовой инспектор выдает предписание по устранению выявленных нарушений. Один экземпляр предписания остается у работодателя, второй передается в ГИТ для дальнейшего контроля исполнения указанных в документе требований.

Предписания ГИТ: оспорить или отчитаться о выполнении?

К отчету об исполнении предписания об устранении нарушений прилагаются следующие заверенных копии документов, подтверждающие устранение нарушений: 1. На любом предприятии, вне зависимости от его организационной формы, проходят проверки трудовой инспекции. По итогам работодатель получает на руки акт, а в некоторых случаях предписание. Как грамотно оформить ответное письмо на предписание ГИТ, что для этого необходимо — обо всем этом пойдет речь в данной статье. Итогом проведения плановых или внеплановых проверок является составление инспектором отчета — акта. Если при проведении инспектирования на предприятии были выявлены факты несоблюдения норм трудового законодательства — сотрудник ГИТ выписывает предписание, которое обязывает работодателя устранить выявленные нарушения, и в случае необходимости наказать виновных.

На любом предприятии, вне зависимости от его организационной формы, проходят проверки трудовой инспекции. По итогам работодатель получает на руки акт, а в некоторых случаях предписание. Как грамотно оформить ответное письмо на предписание ГИТ, что для этого необходимо — обо всем этом пойдет речь в данной статье. Итогом проведения плановых или внеплановых проверок является составление инспектором отчета — акта. Если при проведении инспектирования на предприятии были выявлены факты несоблюдения норм трудового законодательства — сотрудник ГИТ выписывает предписание, которое обязывает работодателя устранить выявленные нарушения, и в случае необходимости наказать виновных.

Государственная трудовая инспекция ГИТ уполномочена проводить плановые и внеплановые проверки организаций и индивидуальных предпринимателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и законодательства по охране труда.

Должностные лица организации обязаны отреагировать на жалобу или предложение. В течение 2-х дней с момента поступления она должна быть рассмотрена, а в течение 5 дней по факту поступления отзыва в документе должен появиться отчет руководства о принятых мерах. Потребителю желательно указывать в тексте отзыва свои контактные данные: телефон, адрес.

Ответ на предписание гит об устранении нарушений образец

Но отказались сказать намчерез какого туроператора будет совершаться тур, пока мы не подпишем договор, законно ли это с их стороны. Имеет ли человек право знать, к через какого туроператора будет совершен отдых. ОТВЕТ: Вы имеете право знать, кто будет туроператором по вашему туру, а турагентство обязано внести эту информацию в ваш договор.

Подскажите, перевыпуск карты платный. Татьяна, к сожалению, Вы не указали, картой какой именно кредитной организации пользуетесь.

Ответ на предписание трудовой инспекции: как оформить, образец

Но по личному опыту знаю, что печать облегчает работу и общение с контрагентами и клиентами. Если не хотите каждому второму объяснять, что печать иметь не обязательно, то лучше ее изготовить. С расчетным счетом для ИП такая же ситуация, как и с печатью. Иметь не обязательно (особенно если пользуетесь только наличными расчетами), но желательно и может понадобиться при работе с крупными клиентами по безналичному расчету.

Образец ответа на предписание трудовой инспекции

В ходе исполнительного производства выяснилось, что имущества в собственности заемщика не имеется. Таким образом, при заключении договора займа заявитель был намеренно введен в заблуждение по поводу имеющегося в собственности заемщика имущества в виде квартиры. Заявитель просит возбудить уголовное дело в отношении заемщика по факту мошенничества и злостного уклонения от погашения кредиторской задолженности. Гражданин является нетрудоспособным и имеет 2 группу инвалидности по общему заболеванию. На протяжении последних нескольких лет у него развилось слабоумие.

Как составить ответ на предписание государственной инспекции труда (образец прилагается)? На любом предприятии, вне зависимости от его организационной формы, проходят проверки трудовой инспекции. По итогам работодатель получает на руки акт, а в некоторых случаях предписание. Как грамотно оформить ответное письмо на предписание ГИТ, что для этого необходимо — обо всем этом пойдет речь в данной статье.

Заявление нотариусу о приостановлении выдачи свидетельства В производстве суда находится дело о принятии наследства по закону. Заявление о согласовании выплаты денежной компенсации Заявитель является председателем горнолыжного клуба. Заявление об изменении условий договора социального найма Истец является нанимателем жилого помещения. Заявление в овд о вымогательстве У заявителя были отношения с гражданином.

Если же насаждений много, то ущерб может достигать 500 тысяч рублей. Если дерево было спилено на чужом участке, то размер штрафа установить трудно, так как хозяин позволил провести несанкционированную вырубку, а значит, ответственность делится между ним и спилившим насаждение, согласно ст. Если собственник земли разрешил незаконный спил деревьев на дачном участке, то это является отягчающим обстоятельством, так как действовала группа лиц.

Заявитель просит признать утвержденным землеустроительное дело Крестьянско-Фермерского Хозяйства на земельный участок. Постановлением по делу об административном правонарушении заявитель привлечен к административной ответственности и на него наложен административный штраф.

Можно отправить своего представителя, но тогда ему понадобится нотариально оформленная доверенность и ее копия. Последняя будет вложена в пакет документов на регистрацию. Еще один вариант - обратиться в многофункциональный центр. Поскольку они работают без привязки к территориальному признаку, пойти можно в любой МФЦ.

ВОРОНИНА: Я могу привести такой пример. У меня одна гражданка оспаривала кредитный договор по тем основаниям, что, находясь в браке, она с мужем взяла кредит в банке, в залог была указана квартира. Ситуация сложилась так, что семья распалась, муж ушел, а банк предъявил к ним требования о взыскании задолженности и обращении о взыскании на квартиру.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пантелеймон

    Контора пишет, дела идут... =)

  2. Никифор

    Позволю себе не согласится

  3. Борис

    постоянно что-то горит

  4. toiquicon

    Я думаю, что Вы ошибаетесь. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, поговорим.

  5. lorabuck

    Ваш вопрос как расценивать?

  6. nidenacha

    Однако, хозяин сайта уныло написал!