+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Социальная защита работника курсовая

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Социальная защита работника курсовая

Человечество все острее ощущает необходимость решения коренных социально-экономических проблем: повышение жизненного уровня населения, его воспроизводство и обеспечение полной занятости, создание условий для сохранения и укрепления здоровья, получения образования и повышения квалификации, охраны труда, развития культуры. Нет ни одной области человеческой деятельности, в которой можно было бы достигнуть существенных результатов без труда. Высокопроизводительный труд на производстве, а также в других сферах хозяйства служит основой экономического роста, благосостояния всего населения, достойной жизни и свободного развития человека. Поэтому исключительно важно создать условия для такого труда — технические, организационные, экономические, обеспечить нормальные взаимоотношения между участниками производственного процесса — собственниками рабочей силы наемными работниками и собственниками средств производства работодателями.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Социальная политика в Норвегии Семья, дети и пожилые люди

Социальная защита работников (стр. 1 из 6)

О проекте. Расширенный поиск. На главную. Объявления о помощи. Социальная защита работников. Охрана труда Вид работы:. Поделись с друзьями:. Все курсовые работы по безопасности жизнедеятельности. Посмотреть все курсовые работы. Охрана труда Введение Соблюдение норм социальной защиты работников предприятия на должном уровне позволит предприятию снизить текучесть кадров, участвовать в государственных программах развития, что также будет способствовать повышению эффективности производства, стабилизации социальной ситуации и увеличению прибыли предприятия.

Итак, интересы работников и руководства на предприятии тесно взаимосвязаны, так как размер прибыли и производительности труда работников на предприятии находится в прямой зависимости от уровня социальной защищенности работников. Следовательно, взаимодействие рыночных отношений и социальной защиты необходимо учитывать не только на уровне всего общества, но и на уровне социальных групп, конкретных рабочих коллективов предприятий , семьи и индивида.

Главная цель социальной защиты состоит в том, чтобы оказать необходимую помощь конкретному человеку в сложной жизненной ситуации. Грамотно построенная социальная защита работников в российских компаниях может и должна решать проблемы, с которыми неизбежно сталкивается любой быстро развивающийся бизнес, прежде всего, в сфере управления персоналом.

Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально — экономических, организационных, технических и лечебно — профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда.

Сложность стоящих перед охраной труда задач требует использования достижений и выводов многих научных дисциплин, прямо или косвенно связанных с задачами создания здоровых и безопасных условий труда. Социальная защита работников социальный защита работник охрана 1. Понятия, основные положения Неотъемлемыми факторами любой нормально функционирующей социальной системы являются социальная защита и социально-экономическая поддержка населения.

Социальная помощь в поддержании физической жизни людей, удовлетворении их социальных потребностей существовала уже в начальный период развития человечества и осуществлялась на основе обычаев, норм, традиций, ритуалов. Это помогало людям приспособиться к неблагоприятным природным условиям и социальной среде, сохранить целостность и преемственность культуры семьи, рода, общности.

С развитием цивилизации, технического прогресса и культуры, распадом семейно-родственных и общинных связей государство все более активно принимало на себя функцию гаранта социальной защищенности человека. В условиях рыночных отношений человек может обеспечить удовлетворение своих потребностей лишь путем получения дохода от собственности или в виде заработной платы за свой труд. Развитие цивилизованного рынка может нормально осуществляться только вместе с расширением и углублением социальной защиты.

Идущие в России глубокие социально-экономические преобразования, направленные на утверждение рыночной экономики, делают проблему обеспечения эффективной социальной защиты граждан вообще и работников предприятий, в частности, чрезвычайно актуальной. С одной стороны, эти преобразования усиливают социальную защиту граждан, но с другой, требуется предпринимать гораздо больше усилий по социальной защите в некоторых важных сторонах жизнедеятельности человека: защиты от безработицы, инфляции, материальной необеспеченности значительной части граждан.

Система социальной защиты населения в России находится в стадии формирования, она постепенно превращается в качественно новую самостоятельную, многопрофильную отрасль народного хозяйства.

Анализ проблемы социальной защиты предполагает получение ответа на следующие вопросы: Кто защищает? Кого защищает? От чего защищает? То есть выясняется, что является субъектом социальной защиты, кто является объектом защиты, и на конец, что собой представляют источники социальной незащищенности. Таким образом, к субъектам социальной защиты следует отнести: государство, профсоюзы, союзы и ассоциации предпринимателей, раз личные общества и объединения потребителей, а также отдельные личности, именуемые правозащитниками.

К объектам социальной защиты относится, во-первых, все население. В данном случае социальная защита предполагает обеспечение безопасности жизни людей, реализацию интересов потребителей, укрепление здоровья нации, создание условий для духовного развития. Во-вторых, отдельные группы и слои населения, Например, социальная защита интеллигенции, военнослужащих, работников образования, здравоохранения и культуры и т.

В-третьих, объектом социальной защиты являются социально-уязвимые группы населения: многодетные семьи, инвалиды, неработающие пенсионеры, безработные, а, также женщины. Главным институтом социальной защиты, охватывающим своей деятельностью весь коллектив предприятия и располагающим для этого необходимыми правами и возможностями, выступает профсоюзная организация. Конкретным инструментом или институтом социальной защиты работников на предприятии является коллективный договор.

Наряду с социально-организационными в обществе имеется множество социально-нормативных институтов, которые не воплощаются в какой-то организации, а существуют и функционируют сами по себе, играя определенную роль в социальной защите. Каждая отрасль права представляет собой систему таких социально-нормативных институтов трудовое право, трудовое законодательство. Важным социально-нормативным институтом в системе социальной защиты наемных работников стали в настоящее время тарифные соглашения, контракты, коллективные договора и т.

Все вышеперечисленные социальные институты в той или иной степени включены в механизм социальной защиты.

Таким образом, в нашем обществе существует проблема эффективности осуществления мер по социальной защите населения на различных уровнях функционирования системы социальной защиты. Распространяясь на более низкие уровни иерархической организации общества, институциональная система социальной защиты достигает такой структуры как предприятие. Предприятия, учреждения, фирмы, кооперативы и другие трудовые организации сами являются социальными институтами и играют важную роль в обществе.

А если их рассматривать под углом зрения социальной защиты, то их роль и деятельность оказываются довольно сложными и противоречивыми, не позволяющими дать им однозначную характеристику. Основная производственная деятельность сама по себе не предусматривает социальную защиту прав и интересов работников.

Стремление к достижению основных целей повысить эффективность производства, снизить себестоимость, повысить качество производимой продукции и т. Поэтому необходимы специальные институты социальной защиты работников на предприятии. Многие важные функции по социальной защите работающего населения осуществляются именно на уровне предприятия. Соблюдение норм социальной защиты работников предприятия на должном уровне позволяет предприятию cнизить текучесть кадров, участвовать в государственных программах развития, что также будет способствовать повышению эффективности производства, стабилизации социальной ситуации и увеличению прибыли предприятия.

Интересы работников и руководства на предприятии тесно взаимосвязаны, так как размер прибыли и производительности труда работников на предприятии находится в прямой зависимости от уровня социальной защищенности работников. Рыночная система хозяйствования меняет не только экономическую политику управления хозяйством, но и требования к рабочей силе, формирует новую политику хозяйственной мотивации. Таким образом, социальную защиту можно определить, как систему законодательных, социально-экономических и морально-психологических гарантий, обеспечивающих достойное и социально приемлемое качество жизни человека.

Основными институтами социальной защиты человека являются государство, профессиональные союзы и другие общественные объединения. В то же время социальная защита строится на социальных гарантиях. Эти гарантии зафиксированы законодательством. Охрана труда 2. Понятия, основные положения Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Кроме того, охрана труда рассматривается в юридической литературе ещё с нескольких позиций: 1. Как основной принцип трудового права и трудовых правоотношений 2. Как система законодательных актов, а также предупредительных и регламентирующих социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, технических средств и методов, направленных на обеспечение безопасных условий труда.

ГОСТ Основана на применении законодательных нормативных актов в области охраны труда. Аварийная ситуация — ситуация, которая может привести к поломке деталей и травмированию работающего ГОСТ Безопасное расстояние — наименьшее расстояние между человеком и источником опасного и вредного производственного фактора, при котором человек находиться вне опасной зоны ГОСТ Пожарная безопасность — состояние объекта, при котором исключается возможность пожара, а вслучае его возгорания предотвращения воздействия на людей опасных факторов пожара и обеспечивается защита материальных ценностей; Безопасность — состояние, при котором риск для здоровья и безопасности персонала находиться на приемлемом уровне ГОСТ Р Безопасность производственного оборудования — свойства производственного оборудования соответствовать требованиям безопасности труда при монтаже демонтаже и эксплуатации в условиях, установленных нормативно-технической документацией ГОСТ Безопасные условия труда — состояние условий труда, при котором воздействие на работающего вредных и или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Федеральная инспекция труда контролирует выполнение законодательства, всех норм и правил по охране труда. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор, осуществляемый органами Министерства здравоохранения Российской Федерации, проверяет выполнение предприятиями санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемиологических норм и правил. Государственный энергетический надзор при Министерстве топлива и энергетики Российской Федерации контролирует правильность устройства и эксплуатации электроустановок.

Государственный пожарный надзор контролирует выполнение требований пожарной безопасности при проектировании и эксплуатации зданий и помещений. Другими надзирающими органами являются: федеральный горный и промышленный надзор, федеральный надзор Российской Федерации по ядерной и радиационной безопасности, государственная инспекция безопасности дорожного движения, органы юстиции и т.

Ответственность за нарушение требований охраны труда Лица, виновные в нарушении требований ОТ, невыполнении обязательств по ОТ, предусмотренных колдоговорами и соглашениями, трудовыми договорами контрактами , или препятствующие деятельности представителей органов госнадзора и контроля за соблюдением требований ОТ, а также органов общественного контроля, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую и уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Похожие работы на - Социальная защита работников. Охрана труда. Охрана труда ТК РФ. Скачать Скачать документ Информация о работе Информация о работе. Проект программы по улучшению условий и охране труда в Хабаровском крае. Организация, управление, надзор и контроль в области охраны труда. Охрана труда по Российскому трудовому праву. Государственная система управления. Надзор и контроль.

Охрана труда : понятие и содержание. Права работника на безопасные условия труда. Нужна качественная работа без плагиата? Другие курсовые работы по безопасности жизнедеятельности. Не нашел материал для своей работы?

Курсовая работа: Социальная защита различных слоев населения

О проекте. Расширенный поиск. На главную. Объявления о помощи.

Социальная защита работников

Заказать уникальную. Социальная защита работников Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:. Содержание Введение 3 1. Теоретико-правовые основы социальной защиты работников 6 1. Понятие и сущность государственной социальной защиты работников 6 1. Социальная защита работников на уровне предприятия 8 1.

Введение Социальная защита — политика и целенаправленная деятельность, а также средства государства и общества по обеспечению индивиду, социальной группе, в целом населению комплексной, разносторонней Социальная служба организации как механизм реализации социальной защиты работников На современном этапе развития общества для решения поставленных перед ним задач необходима полная мобилизация Социальная защита населения в условиях рыночной экономики. Биржа труда. Введение В странах со смешанной экономикой государство стремится улучшить ситуацию на рынке труда, увеличить занятость и сократить безработицу, разрабатывая и проводя в жизнь государственные программы Главная Готовые работы Социальная защита работников в коммерческих структурах. Татьяна М.

Всеобщая декларация прав человека г. Это право по своему характеру должно позволять обеспечивать с учетом имеющихся у общества материальных возможностей достойное существование человека при наступлении таких жизненных ситуаций, когда он не в состоянии получать источник дохода в обмен на затраченный труд.

Это возможно только в том случае, если вы хотите спилить дерево на частном доме. Но если на территории вашего участка расположено другое дерево, которое располагалось там еще до освоения самого участка, на то чтобы спилить его потребуется спрашивать разрешение.

Готовая курсовая работа

За любовь к детям и высокий профессионализм. Кто занимался у этого замечательного педагога, тому крупно в жизни повезло. Отличная постановка и подбор музыки.

Указанный период времени не засчитывается в срок исковой давности. Для квалификации действий управляющей организации по ч.

Социальная защита работников. Охрана труда

Должно ли ТСЖ применять онлайн-кассу. Как предпринимателю на ЕНВД заявить вычет на покупку онлайн-кассы. Чек физлицу, оказывающему услуги по договору ГПХ: официальное мнение Минфина и ФНС России03. Нужно ли посреднику применять онлайн-кассу при продаже проездных билетов. Должен ли комиссионер применять онлайн-кассу. Нужно ли применять онлайн-кассу при расчетах через подотчетное лицо. Можно ли при сезонном (временном) характере работ использовать фискальный накопитель сроком не 13, а 36 месяцев.

Вы точно человек?

Менеджер с клиентами с Вами свяжется и обсудит подробности. Очень компетентна в своей работе, грамотно и внимательно подходит ко всем вопросам!. Ответ руководства:Алена, благодарим Вас за отзыв в адрес менеджера Натальи и за интерес к клубу. Мы очень любим ходить на ваши тренировки, а самое главное видим результат. Спасибо что вы у нас.

Курсовая работа: Социальная защита различных слоев населения. Авиация и космонавтика. Административное право.  Социальная защита как особый социальный институт современного государства является показателем социальной уверенности, социальной гарантией достойного развития каждого члена общества и сохранения источника средств к существованию при наступлении социальных рисков. Предметом исследования являются система мероприятий проводимых в области социальной защиты населения. Объектом исследования является различные слои населения, на которых направлена социальная защита населения.

Заявитель просит выдать ему свидетельство о праве на наследство по завещанию родной тети. Заявление о снятии с регистрационного учета. На основании договора социального найма жилого помещения заключенного между организацией и заявителем, заявителю в бессрочное владение и пользование было предоставлено изолированное жилое помещение - квартира.

Если книга до конца года не заполняется полностью, то она продлевается на следующий период, о чем проставляется соответствующая отметка. Посетитель торговой точки пишет жалобу в строго отведенном месте, так как на оборотной стороне страницы или в соседней колонке руководство компании проставляет отметку о принятых мерах. Должностные лица организации обязаны отреагировать на жалобу или предложение.

Лучше подстраховаться - выбрать по максимуму. Дополнительных налогов за каждый вид деятельности платить не придется. Если вы решите расширить предприятие, у вас уже будет документ на эту деятельность.

Этот отзыв является субъективным мнением пользователя TripAdvisor, а не компании TripAdvisor LLC. Лена М11Отзыв написан 19 июля 2017 г. Ответ руководства:Ответ написан 31 июля 2017 г.

Однако в апреле 2013 года она вновь продала свою жилплощадь. Обращайтесь в следующие уполномоченные органы: 1. Адрес: Санкт-Петербург, Малоохтинский пр.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. taicepjole

    Прошу прощения, ничем не могу помочь, но уверен, что Вам обязательно помогут. Не отчаивайтесь.

  2. deneaphini

    Полностью разделяю Ваше мнение. Идея хорошая, поддерживаю.

  3. Кондрат

    Не могу решить.